Cinco reglas para el cambio.
Sistematizar los mecanismos del cambio en las empresas debe ser una base imprescindible para empezar a practicarlo. Yo propongo para ello unas sencillas reglas a las que denomino el Método MOVER.
Mentalizar
Objetivos
Visión estratégica
Ejecución
Resistencias
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22 Abr 2017
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